老板不发工资应该如何办,也没有签合同

时间:2024-06-11 作者:宜宾律师

老板不发工资且未签合同,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《劳动合同法实施条例》规定,用人单位未与劳动者签订书面合同超过一个月,应支付双倍工资并补签合同。
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对老板不发工资且未签合同的情况,常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁,仲裁结果不满可再提起诉讼。
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老板欠薪且未签劳动合同,可先尝试协商,要求支付工资并补签合同。协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁无果或对结果不满,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。

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