市内搬迁通常会有补偿金。按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,被征收人应获得包括房屋价值、搬迁、临时安置及停产停业损失在内的补偿。若公司搬迁超出劳动合同约定范围,员工还可按工作年限获得每年一个月工资的经济补偿金。不及时处理补偿事宜,可能导致员工权益受损,甚至引发法律纠纷。
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