如果单位不开离职证明，您有权向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位在解除或终止劳动合同时必须出具相关证明，并办理档案和社保转移手续。单位若违反此规定，可能面临法律责任。请及时采取行动，确保自身权益不受侵害。
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